![]() |
| Türk-İş; 'Fırsatçılık yapmayın' | ![]() |
|||||||||
| 29 Ekim 2008 - | ||||||||||
|
Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu, krizin bahane edilerek işten atma tehdidiyle ücretlerin düşürülmesi, İşsizlik Fonu’nun amacı dışında kullanılması gibi önerilerin gündeme getirilmesinin Türkiye’nin ayıbı olduğunu, bunların kabul edilemeyeceğini söyledi.
Türk-İş Başkanlar Kurulu dün toplandı. Türk-İş Başkanlar Kurulu’na sunulan raporda, küresel mali krize karşı alınması gereken önlemler dile getirildi. Ekonomide acil bir politika değişikliğine gidilmesi istenen raporda, bunun önceliğinin IMF’ye endeksli politikalardan uzaklaşarak yüksek spekülatif kâr alanlarına karşı reel üretimi teşvik eden ve emeği koruyup, iş güvencesini etkin hale getiren, istihdam yaratacak uygulamaların oluşturması istendi. Türk-İş Başkanı Kumlu, yaptığı açıklamada, ülkeyi yönetenlerin, ülkenin gerçek gündemi olan ekonomik kriz, işsizlik, açlık ve yoksulluğun çözümünde yoğunlaşması gerektiğini söyledi. Yaşananların, ekonomik krizlerden en çok emek cephesinin etkilendiğini gösterdiğini vurgulayan Kumlu, krizin vurduğu tüm ülkelerde işsizliğin arttığını, toplumsal dengelerin bozulduğunu anlattı. Krizin Türkiye’de “kavga malzemesi” olmaktan çıkarılması ve çözüme odaklanılması gerektiğini anlatan Kumlu, hükümetin değişik kesimlerden gelen seslere kulak vermesi gerektiğine işaret etti. Kimi işverenlerin İşsizlik Fonu’na ve kıdem tazminatlarına göz diktiğini bildiren Kumlu, “Bu son derece tehlikelidir. Çünkü, daha 2001 krizinin neden olduğu işsizleştirmenin sıkıntılarını aşamamış Türkiye’nin yeni bir işsizler ordusunu kaldırmaya gücü yoktur. Kıdem tazminatı, işçinin alın teridir. Fon teorilerine zemin oluşturan ‘Özel sektörde işçilerin büyük bir bölümü kıdem tazminatını zaten alamıyor’ yaklaşımı çarpık bir yaklaşımdır. Bu gerekçe elbette önemlidir, ama yapılması gereken kıdem tazminatlarının eksiltilmesi, geleceği belli olmayan bir fona devredilmesi değil, özel sektörde çalışan işçilerin kıdem tazminatı hakkının güvence altına alınmasıdır” dedi. Cumhuriyet |
||||||||||
|
||||||||||